Entrambi i fondatori portano un bagaglio di competenze e esperienze che li ha preparati per questa sfida. Edoardo ha conseguito una laurea triennale in economia e management presso la Luiss Guido Carli di Roma e una laurea magistrale in international management. Durante gli anni universitari, ha vinto due borse di studio Erasmus e ha accumulato diverse esperienze lavorative nei servizi finanziari e nel venture capital. Matteo, d'altro canto, ha una laurea triennale in business and economics, una magistrale in international management e un master in emotional intelligence. Ha lavorato come account manager in una startup nel settore cosmetico e ha anche co-fondato una startup nel mondo della blockchain. Queste esperienze hanno fornito loro le competenze necessarie per affrontare l'ardua sfida della digitalizzazione delle relazioni aziendali.

Tac ha sviluppato una piattaforma che mira innanzitutto a certificare in modo centralizzato e digitale le informazioni anagrafiche dei dipendenti. Questo processo semplifica la gestione delle risorse umane e fornisce un modo efficiente per tenere traccia delle performance delle risorse aziendali durante le attività di networking, grazie a statistiche dettagliate. Ma le ambizioni di Tac non si fermano qui.

I fondatori spiegano che desiderano aiutare le aziende a ottimizzare i costi, riducendo il tempo sprecato nelle comunicazioni tra reparti. Ciò inizia dalla digitalizzazione del tradizionale biglietto da visita e si estende alla gestione centralizzata delle informazioni dei dipendenti. Questi miglioramenti non solo rendono le operazioni aziendali più efficienti, ma contribuiscono anche a ridurre l'impatto ambientale, grazie a una partnership internazionale con TreeNation. Inoltre, offrono un modo per distinguere il marchio aziendale, attraverso l'uso di smart card, virtual background personalizzati e una dashboard che aumenta la brand awareness.

Attualmente, il servizio di Tac è utilizzato da circa 350 aziende, un segno tangibile del successo ottenuto nell'offrire una soluzione ad un problema concreto. Molte di queste aziende clienti hanno iniziato a avanzare richieste per sviluppi futuri, dimostrando il valore che Tac apporta alle loro operazioni quotidiane.

Le nuove funzionalità in programma per la piattaforma Tac puntano a migliorare ulteriormente le operazioni aziendali e le vendite. Ciò includerà una gestione più pratica dei lead, statistiche più dettagliate, la creazione di workflow e follow-up automatizzati per massimizzare la raccolta di lead. Gli obiettivi a lungo termine della startup comprendono la trasformazione della carta di Tac in uno strumento polifunzionale che semplifichi la vita dei dipendenti e delle risorse umane in molti aspetti delle operazioni aziendali.

In conclusione, Tac ha dimostrato di essere una forza trainante nell'ambito della digitalizzazione delle relazioni aziendali. Con fondatori esperti, una visione ambiziosa e una base di clienti in crescita, questa startup promette di continuare a guidare l'innovazione nel settore e di espandersi a livello internazionale. Con Tac, il futuro delle relazioni aziendali sembra destinato a essere più efficiente, sostenibile e orientato al successo.