Da quando è stata lanciata nel 2022, la piattaforma HR-Tech di Pack ha puntato con decisione a risolvere la sfida del talent shortage. Il suo obiettivo ambizioso è aumentare la soddisfazione e l'engagement dei dipendenti, utilizzando un mix di tecnologia avanzata, un approccio scientifico e una rete di mentor esperti. Questo approccio integrato mira a facilitare il percorso di crescita delle persone all'interno delle aziende.

Attualmente, Pack vanta una collaborazione con più di 15 multinazionali che hanno scelto di adottare la tecnologia Pack per digitalizzare i propri processi di formazione e sviluppo. La startup ha dimostrato di avere un impatto significativo nel campo dell'HR-Tech, offrendo soluzioni innovative e scalabili per le aziende alla ricerca di metodi avanzati per gestire e sviluppare il proprio personale.

Con il nuovo finanziamento, il team di Pack punta a consolidare la propria presenza sul mercato italiano e a espandere il proprio know-how in Europa. In particolare, la società mira ai mercati di Spagna, Grecia e Portogallo, dove vede opportunità significative per la crescita e l'adozione delle proprie soluzioni.

Pack si distingue nel panorama delle startup per il suo approccio all'avanguardia e la sua capacità di affrontare le sfide cruciali del settore delle risorse umane attraverso l'innovazione tecnologica. Con il supporto di investitori di calibro internazionale e una chiara visione di espansione, Pack è destinata a giocare un ruolo sempre più rilevante nel panorama dell'HR-Tech a livello globale.