nCore Hr: Ammodernare la selezione del personale con l’intelligenza artificiale
Impresa
Nel dinamico mondo del reclutamento, dove l'incontro tra domanda e offerta di lavoro è cruciale, un'innovativa piattaforma sta cambiando il gioco. Si tratta di nCore Hr, un sistema basato sull'intelligenza artificiale che facilita l'interazione tra coloro che cercano lavoro e chi lo offre. Fondato da Enrico Ariotti e Aldo Toja, nCore Hr si è affermato come un alleato prezioso per aziende di spicco come Lamborghini, Bmw, Aruba, Saipem e Adecco.
Con una presenza in oltre 60 paesi, la piattaforma ha già ricevuto oltre 22 milioni di curriculum, gestisce 25 mila candidature ogni giorno, effettua un milione di video colloqui e invia oltre 100 mila email quotidianamente. Questi numeri impressionanti testimoniano l'efficacia di nCore Hr nel semplificare e ottimizzare il processo di selezione del personale.
Recentemente, nCore Hr ha siglato un nuovo capitolo nella sua crescita con un round di finanziamento di 2 milioni di euro. L'investimento è stato reso possibile grazie all'ingresso di Vertis Sgr, un attore significativo nel Mezzogiorno attivo nella gestione di fondi di private equity e venture capital. Enrico Ariotti, cofondatore di nCore Hr, ha espresso entusiasmo riguardo a questo sviluppo, sottolineando l'importanza dell'innovazione continua e dell'adattabilità alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro.
Il processo di candidatura proposto da nCore Hr si distingue per la sua semplicità ed efficacia. Basta inviare una mail e allegare il curriculum vitae, e poi entra in gioco l'intelligenza artificiale. Questa tecnologia avanzata mappa e classifica i profili, suggerendo anche sessioni di assessment e interviste video asincrone con risposte aperte.
Ciò che rende nCore Hr unico è il suo impegno per fornire un feedback completo a ogni candidato. Addio al cliché del "le faremo sapere". Anche se la selezione non è superata, ogni candidato riceve un feedback articolato che spiega chiaramente le aree o le competenze da potenziare per affrontare con successo le future selezioni.
Enrico Ariotti ha sottolineato l'importanza del team di nCore Hr, elogiando la loro passione, competenza e duro lavoro che hanno reso possibili questi risultati straordinari. L'ingresso di Vertis rappresenta un'opportunità unica per accelerare la leadership della piattaforma in Italia e intraprendere un ambizioso percorso di internazionalizzazione.
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, nCore Hr si configura come un alleato affidabile per recruiter e candidati, offrendo una soluzione innovativa basata sull'intelligenza artificiale che porta trasparenza e efficienza nel processo di selezione del personale.
PUBBLICITÁ
Puoi seguirci anche sulle nostre piattaforme social
Redazione Financial Panorama
